9月11日下午4:30，教務科在校本部11樓大會議室組織召開了本學期教務大會，會議由黃剛副校長主持，學校全體專兼職教師參加了會議。本次會議主要內容有：（一）學校教學聽課檢查、教學紀律檢查小組總結匯報2013—2014學年第二學期工作；（二）學校文件精神的傳達；（三）上學期教務科工作總結；（四）本學期教務科重點工作計劃安排。

學校2013—2014學年第二學期聽課檢查、教學紀律小組總結匯報：課堂教學聽課檢查28人次，教學紀律檢查每周東西校區各一次。學校絕大多數老師都能認真備課，按時上課，教材內容熟悉，計劃和教案規范完整，充分利用多媒體等多種教學手段和方法，有效地組織課堂教學，效果良好。不足之處：①教學存在的問題：極個別教師備課不充分，教案、板書過于簡略，教學方法單一，少數教師上課不書寫板書；個別老師隨意安排授課內容，課堂教學內容與計劃不一致；部分教師上課自己講授為主，調動、組織學生參與課堂學習不足；部分教師疏于課堂管控，存在學生睡覺和玩手機等不良現象；②教學紀律問題：上午3-4節和下午7-8節課上課，個別教師有遲到、早退現象；體育課教師課中跟課不足，學生自行練習無人管理較多。③此外，檢查中發現自習課時，學生班級紀律較差。匯報總結提出了一些建設性的意見和建議，如對年輕教師的上崗培訓；進一步明確檢查的目的和意義，運用有效地手段進行管理；善待、尊重學生等。

由馬澤云副科長傳達了《甘肅省衛生學校關于表彰第二屆學科帶頭人、教學骨干、教學新秀的決定》、《甘肅省衛生學校黨政聯席會議紀要》（2014年第5期）等文件精神。

由張燕副科長做了2013—2014學年第二學期教務科工作總結匯報。上學期，重要完成了新開設專業教學計劃制訂、2015年擬增設專業申報準備；積極地“校（院）企合作、工學結合”人才培養探索；多途徑開展活動，強化教師教學實習實訓能力和學生技能操作；加強管理，完善制度建設；多途徑推進師資隊伍建設。

由張軍榮科長做教務科2014—2015學年第一學期重點工作計劃安排。張科長指出：本學期是建設衛生職業學院的開端學期，教務科將以“轉變管理和服務理念提升管理能力、提升教師教學能力提高學校整體教學質量及研究學習高等衛生職業教育教學人才培養要求夯實師資隊伍建設”為核心，計劃開展工作：（一）教務管理工作：不斷完善各層次教學任務的完成；建立教務科行政聽課、查課制度；強化教研室主任的管理職責提升其管理能力，組織驗收，整理完成兩年度的試題庫、教學多媒體課件制作、專業核心課程技能訓練標準制；建立與制定學院期末考試專業技能考試管理及實施方法；進行教務管理工作相關規定匯編。（二）專業建設與發展：組織撰寫開設專業的高等衛生職業教育人才培養方案；建立教務科長專人負責制，積極組織和推進課程組工作；組織完成實驗實訓室改造建設，完成實驗實訓室文化建設；（三）教師教學能力提升與教學質量提高：做好教學聽課檢查、教研室主任聽課、教研室集體聽課三層聽課和教學紀律檢查，學期組織完成二次教學反饋；制定《甘肅衛生職業學院實驗實訓課管理制度》，適時組織舉辦教師職業崗位技能練兵比武競賽活動，提高實訓教學能力與水平；開展公開課、教學研討課、教學展示課； 5年內入校教師崗前培訓；學科帶頭人、教學骨干開展對青年教師的培養計劃；修訂《甘肅衛生職業學院教學優秀獎評選辦法》，組織2014年度教學優秀獎評選活動。

黃剛副校長做了會議總結。首先，他向暑假期間為學校辛勤工作的老師表示感謝！其次，向全體教師提出了新學期的要求。他指出：教師隊伍是辦好學校的最關鍵因素之一，教師是知識技能的傳播者；是學生職業素養的培養者；是教風、校風及辦學特色的傳承者。我們應該擁有這樣的教師隊伍：①教育理念比較先進；②學術功底比較扎實；③實踐能力比較突出。要實現這個目標，我們任重而道遠。

最后，黃剛副校長引用任暉校長在開學典禮上對我校教師的要求“愛崗敬業，潛心育人；刻苦鉆研，嚴謹篤學；勇于創新，奮發進取”，勉勵大家要不斷學習、不斷進步和成長，為在不久的將來把我校建設成為全省高職高專骨干校而努力奮斗。